…epito, nel corso dell' intero rapporto lavorativo, conclusosi in data 3.06.2019 per rassegnate dimissioni per giusta causa stante il mancato pagamento delle retribuzioni mensilmente maturate, solo 311…...
…formato a tempo indeterminato dal 1.7.2018 (doc. 3 ric.) e della sua cessazione in forza delle dimissioni per giusta causa presentate in data 8.9.2021, per giusta causa, consistente nel mancato pagame…...
…2020 ed il diritto della ricorrente a percepire gli emolumenti non corrisposti all' atto delle dimissioni ed in particolare: la retribuzione pattuita di 900, 00 mensili (avendo la C.XXXXXXX corrispost…...
…Moda Aziende Artigiane con mansioni di operatrice lavanderia; - di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 7.7.2020 (doc. 4 ) , stante il mancato pagamento delle retribuzioni m…...
…talia n. 8, ricorrente contro R.XXX S.XXXXX S.R.L., resistente contumace OGGETTO: giusta causa dimissioni e pagamento somma FATTO E DIRITTO Con ricorso ritualmente notificato, C.XXXXXX S.XXXXX B.XXXXX…...
…tiva delle ferie, 29.341, 46 per TFR ed 681, 14 per indennità sostitutiva del preavviso per le dimissioni rassegnate per giusta causa. Il decreto ingiuntivo veniva emesso per il minor importo di 64.72…...
… lavoro intercorso tra il Sig V.XXXXXX A.XXXXX e G.XXXXXXXXXXXX srl in data 21 luglio 2020 per dimissioni per giusta causa del lavoratore. Previo accertamento e declaratoria che il rapporto di lavoro …...
… 20.1.2021, con decorrenza al 27.1.2021, il Sig. C.XXXXX rassegnava volontariamente le proprie dimissioni (doc. 2 fasc. parte ricorrente); e) che, dall' esame delle buste paga, il Sig. C.XXXXX si avve…...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
