…erza volta con apprendistato professionalizzante, con decorrenza 01/10/2019, conclusosi con le dimissioni del ricorrente nell' aprile 2021. anche pacifico tra le parti (pag. 2-3 ricorso; 3-5 memoria) …...
…endente della N.XXXXXXXXX S.R.L. dal 24/09/2019 al 31/12/2020; che il rapporto era cessato per dimissioni; di avere rivestito la qualifica di Sentenza n. 477/2023 pubbl. il 28/09/2023 RG n. 42/2022 im…...
…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…i lavoro e della committente al pagamento delle retribuzioni maturate da maggio 2019 fino alle dimissioni del gennaio 2020. Tale domanda, nel contesto narrativo del ricorso, presuppone che il ricorren…...
…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…meno l' obbligo di esibizione del green pass. In pari data il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni volontarie con decorrenza dal 3.5.2022 (doc. 4 resistente). Il DL 127/2021 ha esteso a decorre…...
….10.14; ed era stato successivamente "ricostituito dal 9 gennaio 2017"per proseguire fino alle dimissioni del ricorrente rese in data 30.5.21; - il lavoro del C.XXXXXXX consisteva nella erogazione di …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…ntributivo in caso di diniego; che in data 05/10/2020 il ricorrente aveva quindi rassegnato le dimissioni per giusta causa a fronte del mancato pagamento del trattamento economico relativo alla mensil…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. P.XXXXX che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
