…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
… 1.9.06 come impiegato venditore - inquadrato al IV° Livello CCNL settore commercio, fino alle dimissioni da lui presentate con effetto dal 30.9.11 ; - che, benché l'orario di lavoro previsto (e retri…...
…so depositato il 25.5.2016 il ricorrente, previo accertamento della giusta causa delle proprie dimissioni in data 8.2.2016 per mancati pagamenti degli emolumenti ed ulteriori inadempienze da parte del…...
…di 54 ore settimanali e nel luglio dello stesso anno la ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza 19 settembre 2010. L'attività lavorativa si era protratta, fin dall'inizio, per…...
… disconosciuta, ove il datore di lavoro si obbligava a "trattenere, in caso di licenziamento o dimissioni ... le somme maturate a qualsiasi titolo in conto o saldo del debito residuale"; ogni eccezion…...
… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…ordinato della suddetta società dal 6/10/04 all'8/9/07, data quest'ultima in cui aveva dato le dimissioni; 2) la costituzione del rapporto di lavoro era stata dichiarata dal Tribunale di Modena con se…...
…a richiesta risarcitoria, per la mancata percezione di retribuzioni a cagione delle anticipate dimissioni dal villaggio turistico, sarebbe fondata sulla indimostrata tesi dell'esistenza di un progetto…...
…el rientro e quindi in palese violazione dei termini legali del preavviso, aveva presentato le dimissioni, come da raccomandata a mani del 29.3.2012, mettendo in difficoltà l'esponente essendo il gior…...
….2.2004 del Direttore del Centro (doc. 7 di parte ricorrente) di attribuzione, a seguito delle dimissioni del Responsabile amministrativo, dell'incarico di Responsabile della L. S. G. (comprendente le…...