…te alcun' attività presso l' amministrazione scolastica ed è per converso pacifico che, previe dimissioni da essa, abbia intrapreso un percorso lavorativo altrove. Ne deriva che, né in atto né in pote…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…altà lavorato solo sino al 30.4.2022, data nella quale il contratto è ( N 03 stato risolto per dimissioni della dipendente, risultando inoltre, nel corso dell' anno, periodi di "assenza ingiustificata…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
…i quali la cessazione del rapporto di lavoro può solo essere definitiva per pensionamento, per dimissioni o licenziamento. Tali situazioni, definitivamente risolutive del rapporto di lavoro, giustific…...
…cora immessa in ruolo (fatto salvo un pregresso periodo di ruolo dal 1976 al 1996, cessato per dimissioni volontarie, che tuttavia non rileva nel presente procedimento); rileva che la ricorrente doman…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
… -in punto: illegittima collocazione in cassa integrazione - risarcimento danni - giusta causa dimissioni ; decisa all' udienza del 31.1.2023 FATTO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 18.11.2…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...