… bersagliato il proprio lavoratore con provvedimenti gravemente lesivi al fine di ottenerne le dimissioni, e pertanto non possono essere computate ai fini del calcolo del periodo di comporto..." (cfr.…...
…ice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: …...
…ella somma lorda di 2.546, 82, pari alle indennità risarcitoria per preavviso spettante per le dimissioni per giusta causa, oltre rivalutazione ed interessi dalla maturazione al saldo. Con vittoria di…...
…ia ricorrente, con mansioni di responsabile della produzione, sino all' epoca delle rassegnate dimissioni (17 luglio 2013) e della sua immediatamente successiva assunzione (19 luglio 2013) presso la G…...
…a congiunta opera di condizionamento e pressione finalizzata a costringere la lavoratrice alle dimissioni: l' atteggiamento diveniva via via sempre più ostile e irrispettoso e le veniva ripetuto spess…...