… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
…a " E che "per tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…ssegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti con medesimo orario e inquadramento dalla società convenuta; che in data 27.05.2019 aveva rassegnato le proprie dimissioni; che tuttavia gli er…...
…subordinato a tempo indeterminato si risolve o per volontà concorde di entrambe le parti o per dimissioni del lavoratore o per licenziamento da parte del datore di lavoro. Ebbene, nel caso in esame è …...
…accordo sindacale del 16.9.16 col quale si stabiliva che, previa rassegnazione delle immediate dimissioni da parte dei dipendenti ed espressa rinuncia della conferente al diritto all' indennità sostit…...
…legali dalla maturazione del credito al saldo; accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni , condanna , inoltre, la convenuta al pagamento in favore della ricorrente della somma di euro…...
…co. I l. cit., a cause diverse dalla riduzione o trasformazione di attività o di lavoro, quali dimissioni, trasferimento di ramo di azienda e recesso per giusta causa. Era stata parimenti negata in se…...
… in data 20.6.2016; il rapporto di lavoro della ricorrente cessava con decorrenza 4.8.2016 per dimissioni, come sancito con l' accordo conciliativo in sede sindacale intercorso tra la lavoratrice e WS…...
