…nto al licenziamento verbale; - omesso di esaminare la domanda subordinata di invalidità delle dimissioni, come ipotesi alternativa di cessazione del rapporto di lavoro; Quindi concludeva come in epig…...
…la dimostrazione non solo dei fatti estintivi del rapporto diversi dal licenziamento, quali le dimissioni del lavoratore, ma anche dei requisiti formali e di efficacia del recesso prescritti dalla leg…...
…to il dirigente F.XXXXX D. A.XXXX) e di aver rassegnato, con lettera del 31.8.2009, le proprie dimissioni, prestando il preavviso contrattualmente stabilito. Aveva, quindi, sostenuto il proprio diritt…...
…ramento del ricorrente che per le modalità di risoluzione del rapporto di lavoro, avvenuta per dimissioni volontarie dello stesso. La causa, istruita con produzione documentale e prova testimoniale, v…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…ipendenze della I.XXXXXXXXX Srl dall' 1.10.2007 al 74.42014, data in cui rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa, e di aver svolto per l' intero periodo mansioni di cuoco lavorando ininterro…...
…iolazione dell' art. 115 comma 2 c.p.c. in relazione alle modalità del recesso riconducibili a dimissioni piuttosto che al licenziamento. Il ricorso è solo parzialmente fondato. L' appellato rivendica…...
…eve rilevarsi che è incontestato tra le parti che il rapporto di lavoro è cessato a seguito di dimissioni rese in data 15 dicembre 2014 e che, comunque, a fronte delle suindicate allegazioni, la R.X, …...
