…X s.r.l., per cui non può escludersi che il rapporto di lavoro si sia interrotto a causa delle dimissioni volontarie della lavoratrice che si è, quindi, posta volontariamente in una situazione di biso…...
…8/2023 RG n. 1701/2020 condotta e il danno asseritamente subito, essendo questo "mediato"dalle dimissioni del V.XXX, sia per non essersi prodotto alcun danno per l' abbandono del posto di lavoro propr…...
…ll' INPS aveva appreso che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; x) che…...
…ei requisiti della pensione anticipata; dopo 24 mesi dalla cessazione in tutti gli altri casi (dimissioni volontarie con o senza diritto a pensione, licenziamento/destituzione, ecc.). In questa ipotes…...
…7 a seguito di licenziamento; - omesso di rilevare che, se si fosse effettivamente trattato di dimissioni, l' indennità citata non sarebbe spettata, mancando il presupposto della disoccupazione involo…...
…o orale del 4 maggio 2018 contrasta con la tesi di una intervenuta cessazione del rapporto per dimissioni per facta concludentia del lavoratore. Deve, pertanto, concludersi che il rapporto è cessato i…...
…ubbl. il 22/02/2022 RG n. 775/2020 artificiosamente cessare dal datore di lavoro tramite false dimissioni della lavoratrice, poi sostituito da un contratto a termine in realtà mai stipulato, il tutto …...
…ri secondo le disponibilità di lavoro esistenti e risulta piuttosto finalizzata ad ottenere le dimissioni del dipendente; - pertanto l' invito ad allontanarsi dal posto di lavoro, rivolto al V.XXXXX d…...
… rimostranze scritte erano rimaste senza esito; - in data 13/09/2016 aveva pertanto rassegnato dimissioni per giusta causa; - in data 14/11/2016 aveva presentato all' INPS istanza di NASPI (nuova assi…...
… pericolosità e dell' insalubrità dei luoghi di lavoro, in data 30/07/2015 aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa; - in data 07/08/2015 aveva presentato all' INPS domanda per ottenere la NASP…...