…domanda volta a ottenere l' accertamento della illegittimità, annullabilità, inefficacia delle dimissioni dalla stessa rassegnate in data 3.12.2015, con decorrenza dal 24.12.2015 (siccome rese sotto m…...
…ti "transitati"hanno reso le dimissioni volontarie da C.XXXXX e hanno stipulato un nuovo contratto di lavoro con C.XXXXX. Gli attuali reclamanti non hanno reso dimissioni volontarie da C.XXXXX e sono …...
…ubbl. il 22/02/2022 RG n. 775/2020 artificiosamente cessare dal datore di lavoro tramite false dimissioni della lavoratrice, poi sostituito da un contratto a termine in realtà mai stipulato, il tutto …...
…mine della disciplina di cui all' art. 2118 c.c.. Al riguardo è stato affermato che in caso di dimissioni intervenute nel corso di un rapporto a termite sorrette da giusta causa (id est in caso di lic…...
…settimanale con i medici dei reparti di riabilitazione neuromotoria per essere informata sulle dimissioni dei pazienti destinati alla prosecuzione in DH; spiegazioni, ai suddetti pazienti, delle proce…...
… dei lavoratori stessi, salva, per quanto riguarda questi ultimi, la possibilità, a seguito di dimissioni volontarie, di non continuare il rapporto di lavoro con il nuovo datore di lavoro dopo il tras…...
…4 dicembre 2007, era stato convocato presso uno studio legale per sottoscrivere una lettera di dimissioni ed un accordo transattivo; che in tale circostanza era stato stipulato un nuovo contatto di la…...
… di continuità, è infondato. Risulta per tabulas che il ricorrente abbia rassegnato le proprie dimissioni in data 5.6.1992 e , successivamente, in data 1.10.1992 (v. comunicazioni alla Sezione Circosc…...
…quale sarebbero state parti integranti anche le scorrette pressioni affinché il C.XXX desse le dimissioni..". La parte ricorrente deduceva la violazione dell' obbligo di repechage, ben potendo egli es…...
…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. L' art 4 bis previsto dalla nuova norm…...