…ento delle cause pendenti, di modo che il passaggio alla nuova amministrazione presupponeva le dimissioni dai posti già occupati e, quindi, tali lavoratori avevano diritto alla corresponsione da parte…...
…ogico che tali inadempimenti , qualora esistenti , fossero stati rilevati precedentemente alle dimissioni della M.XXXXXXXX e non successivamente , come invece è avvenuto secondo quanto esposto dalla s…...
…ta non sarebbe stato più valido, invitandola a rassegnare le proprie dimissioni. La ricorrente non rassegnava le proprie dimissioni e dopo le giornate del 24, 25 e 26 agosto 2016 non veniva più chiama…...
…o dipendente di M.XX T.XXXXXXXX -2.4.2014/1.7.2014-; che fosse accertata la giusta causa delle dimissioni, che la convenuta fosse condannata a pagare al ricorrente le seguenti somme: "a. tutte le retr…...
…Si premette che risulta circostanza incontestata e documentata che l' attrice ha rassegnato le dimissioni da C.XX H.XXXX srl, la società cessionaria, con effetto dal 30.3.2009; in data 1.4.2009 la ric…...
…determinato le dimissioni del dott. G.XXXXXX C.XXXXXXX dal ruolo di Vice Presidente del Consiglio di Gestione ed aveva altresì convinto il ricorrente a rassegnare le proprie dimissioni dal ruolo di Pr…...
… tra la ricorrente e la società convenuta si era interrotto in data 30.4.2015, a seguito delle dimissioni per giusta causa della ricorrente, avvenute in data 15.4.2016; Affermava, in ultimo, di non av…...
… in servizio presso il Comune senza soluzione di continuità dal 2008 al 13.9.2016 (epoca delle dimissioni) ed in data 1.9.2015 aveva sottoscritto contratto di lavoro a tempo indeterminato. lb. La rico…...
…testate o disconosciute nel corso del procedimento. - nel dicembre 2015 "rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa, ormai stanza dello sfruttamento perpetrato dal datore di lavoro che pretende…...
…bl. il 03/05/2018 RG n. Affermava poi che il rapporto di lavoro si era interrotto in seguito a dimissioni rese dal ricorrente, in data 25-08-2016, e che alla cessazione del rapporto di lavoro, lo stes…...
