… settimanali, sino al 31-12-2019, data alla quale il rapporto di lavoro si interrompeva per le dimissioni rassegnate dalla ricorrente. Affermava di avere sistematicamente svolto, durante tale periodo,…...
…itta V.XXXXX con personale specializzato. Precisava che tale assistenza si svolgeva, fin dalle dimissioni ospedaliere, sulla base di un Piano Assistenziale cui partecipavano i genitori, un referente t…...
…me da conteggi elaborati in ricorso. Precisava che il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni nel febbraio 2017, in conseguenza della fine della relazione sentimentale della ricorrente con…...
…onsiste quindi nello stabilire se le dimissioni rassegnate dal dott. A.XXXX rientrassero nella fattispecie di cui all' art.20 del CCNL. Nella lettera di dimissioni si afferma che, a fronte dell' acqui…...
…iscali, e tale situazione si era protratta fino a quando la medesima ricorrente non aveva reso dimissioni per giusta causa. Chiedeva che il Tribunale di Bologna in composizione monocratica in funzione…...
…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
…e, dal 02-04-2013 al 31-12-2013, poi prorogato al 31-12-2015 e risolto in data 13-02-2015, per dimissioni. Precisava ulteriormente che vi era stato un successivo contratto di lavoro a chiamata, dal 29…...
… non essendo applicabile il rito Fornero. Nel merito evidenziava, tra l' altro, le intervenute dimissioni in data 22.1.2016 e la circostanza che, pagina5 di 8 Sentenza n. 336/2019 pubbl. il 07/05/2019…...
…n atti. Il mancato riconoscimento dell' integrale orario di lavoro ha giustificato peraltro le dimissioni, rendendo non legittima la richiesta di indennità sostitutiva di preavviso da parte della soci…...
…n atti. Il mancato riconoscimento dell' integrale orario di lavoro ha giustificato peraltro le dimissioni, rendendo non legittima la richiesta di indennità sostitutiva di preavviso da parte della soci…...
