… settimanali, sino al 31-12-2019, data alla quale il rapporto di lavoro si interrompeva per le dimissioni rassegnate dalla ricorrente. Affermava di avere sistematicamente svolto, durante tale periodo,…...
…me da conteggi elaborati in ricorso. Precisava che il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni nel febbraio 2017, in conseguenza della fine della relazione sentimentale della ricorrente con…...
…ssunto subito dopo licenziamento del ricorrente, S.XXXXX, e dopo circa un mese a seguito delle dimissioni di S.XXXXX, al neo assunto M.XXXX, che a tutt' oggi lavora alle dipendenze della resistente: t…...
…ina 6 di Il Sentenza n. 132/2019 pubbl. il 08/03/2019 RG n. 536/2018 C.XXXXX) si è risolto per dimissioni della ricorrente il 31.12.2013 (doc. n. 8 conv.). Ciò premesso, la domanda non è fondata, post…...
… caso al primo gruppo (è stata mandata via dopo due mesi contro la sua volontà non firmando le dimissioni perché le è stato detto che non c' era più bisogno di lei, addetta essenzialmente ad attività …...
…ta non sarebbe stato più valido, invitandola a rassegnare le proprie dimissioni. La ricorrente non rassegnava le proprie dimissioni e dopo le giornate del 24, 25 e 26 agosto 2016 non veniva più chiama…...
… in servizio presso il Comune senza soluzione di continuità dal 2008 al 13.9.2016 (epoca delle dimissioni) ed in data 1.9.2015 aveva sottoscritto contratto di lavoro a tempo indeterminato. lb. La rico…...
…oci lavoravano nell' articolazione esterna costituita da un esercizio bar e si era risolto per dimissioni delle lavoratrici che si dolevano della parziale regolarizzazione del rapporto e di non aver r…...
…porto di lavoro non sia concluso efficacemente, e dunque con un licenziamento scritto o con le dimissioni. Da ciò discende che il licenziamento comunicato solo oralmente, non producendo alcun effetto,…...
…llo banconiere di bar. Infine, il rapporto contrattuale si è concluso in data 8.01.2014 con le dimissioni della lavoratrice per giusta causa (cfr. doc. 36, conv.) Nel verbale ispettivo è stato accerta…...
