…onsiste quindi nello stabilire se le dimissioni rassegnate dal dott. A.XXXX rientrassero nella fattispecie di cui all' art.20 del CCNL. Nella lettera di dimissioni si afferma che, a fronte dell' acqui…...
…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
…gimento di mansioni superiori da parte di G.XXXX S.XXXXXX, a partire dal 02-01-2015, sino alle dimissioni. Tali mansioni superiori appaiono soddisfare le caratteristiche riferite al 3 livello contratt…...
… non essendo applicabile il rito Fornero. Nel merito evidenziava, tra l' altro, le intervenute dimissioni in data 22.1.2016 e la circostanza che, pagina5 di 8 Sentenza n. 336/2019 pubbl. il 07/05/2019…...
…n atti. Il mancato riconoscimento dell' integrale orario di lavoro ha giustificato peraltro le dimissioni, rendendo non legittima la richiesta di indennità sostitutiva di preavviso da parte della soci…...
…n atti. Il mancato riconoscimento dell' integrale orario di lavoro ha giustificato peraltro le dimissioni, rendendo non legittima la richiesta di indennità sostitutiva di preavviso da parte della soci…...
…ina 6 di Il Sentenza n. 132/2019 pubbl. il 08/03/2019 RG n. 536/2018 C.XXXXX) si è risolto per dimissioni della ricorrente il 31.12.2013 (doc. n. 8 conv.). Ciò premesso, la domanda non è fondata, post…...
…a di 1.023, 00 a mezzo bonifico bancario. In data 4.5.2017 il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa stante la mancata percezione della retribuzione per l' attività lavorativa sv…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…zialmente si assentava dal lavoro per brevi periodi, per poi decidere di rassegnare le proprie dimissioni senza preavviso; anche questa volta veniva chiamato a ricoprire ruolo e funzioni di una lavora…...
