…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
… 2 V. Cass., 12.11.2019, n. 29290. 3 V. Cass., 21.11.2011, n. 24477: "la configurabilità delle dimissioni per giusta causa, pur potendo sussistere anche quando il recesso non segua immediatamente i fa…...
…ivo finale in ogni caso dovuto 2 3 2 V. Cass., 21.11.2011, n. 24477: "la configurabilità delle dimissioni per giusta causa, pur potendo sussistere anche quando il recesso non segua immediatamente i fa…...
…di episodi che quantitativamente e 4 V. Cass., 21.11.2011, n. 24477: "la configurabilità delle dimissioni per giusta causa, pur potendo sussistere anche quando il recesso non segua immediatamente i fa…...
…della società P.A.G.G. che occupava la F.XXXXX. A febbraio la F.XXXXX ci ha dato la lettera di dimissioni e poi non l' abbiamo più vista. Non ricordo l' anno. Abbiamo venduto l' attività nel 2017. Noi…...
… C.C.N.L. Autotrasporto, spedizioni, merci e logistica) dal 13.1.2012 al 29.7.2015, data delle dimissioni, evidenzia di aver lavorato ben oltre l' orario di lavoro contrattuale (39 ore settimanali ) ,…...
…mi sulle etichette, sebbene fossi un apprendista. A giugno di quest' anno ho deciso di dare le dimissioni perché in azienda non c' era un clima sereno per lavorare. Di questa mia intenzione ho portato…...
…2015 senza aver sottoscritto alcun contratto di lavoro e dal 13.6.2015 al 7.8.2015, data delle dimissioni per giusta causa, in forza di contratto di collaborazione a progetto. L' attività era svolta d…...
…à sostitutiva del preavviso, non sussistendo alcuna giusta causa giustificativa delle relative dimissioni. Chiedono poi il risarcimento del danno derivante dall' inadempimento contrattuale del lavorat…...
…onale relativa al risarcimento dell' importo di 2.000, 00, a titolo di mancato preavviso delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice; provvedendo sulle conclusioni formulate dalle parti nei rispetti…...
