…compenso nonostante i numerosi solleciti, il lavoratore si era visto costretto a rassegnare le dimissioni per giusta causa; che il sig. F.XXX non aveva ricevuto nulla a titolo di retribuzione dei mesi…...
…ntenza n. 156/2022 pubbl. il 06/10/2022 RG n. 334/2022 che della paga percepita al tempo delle dimissioni del lavoratore, dell' età del medesimo, delle sue concrete possibilità di occupazione in rappo…...
…la suddetta mansione, la retribuzione e l' inquadramento non sono mutati ; che a seguito delle dimissioni del collega sig. A.XXXXXXXX C.XXXXXXX, a partire dalla fine del 2016 al sig. T.XXXXXXXX veniva…...
…ancato preavviso poiché la convenuta non ha dimostrato che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni della lavoratrice e non per decisione datoriale come , viceversa, affermato dalla B.XXXXX. L' …...
…a alle dipendenze del dott. M.XXX S.XXXXX, dal 19.09.2012 al 26.10.2016 (data delle rassegnate dimissioni per giusta causa ) , con contratto di lavoro a tempo indeterminato, part time (dapprima di 10 …...
…rpo del presente atto a fronte del contratto di agenzia e ritenute sorrette da giusta causa le dimissioni rassegnate, a corrispondergli l' importo Sentenza n. 144/2019 pubbl. il 11/09/2019 RG n. 393/2…...
…te psico-fisica costringendolo ad un periodo di malattia e a decidere di rassegnare le proprie dimissioni. In punto di diritto rilevava che parte opponente sostiene di essere a sua volta creditrice de…...
…o di affitto più volte citato; successivamente ha interrotto il proprio rapporto di lavoro per dimissioni volontarie, ricevendo puntualmente le spettanze dovute da parte di S.XX srl, ivi compreso il T…...
…o di affitto più volte citato; successivamente ha interrotto il proprio rapporto di lavoro per dimissioni volontarie ricevendo puntualmente le spettanze dovute da parte di S.XX srl, ivi compreso il T.…...
… dato l' atteggiamento della convenuta la J.XXX in data 25/12/2017 decideva di dare le proprie dimissioni cessando così il rapporto di lavoro. Tanto premesso , rilevava che in considerazione dell' att…...