…to di andare al patronato a Sentenza n. 2815/2022 pubbl. il 30/12/2022 RG n. 3695/2022 rendere dimissioni per farci assumere da M.XXXXXXXXXX I.XXXXXX dalla quale sono stata assunta e poi mi sono dimes…...
…22 ad oggetto questioni relative alla cd. "doppia retribuzione", poiché questi avrebbe dato le dimissioni dal precedente datore di lavoro fin dall' ottobre del 2021 mentre il provvedimento giudiziario…...
…ecorrenza dal 1 novembre 2013 e fino al 31 marzo 2021; data, quest' ultima, di efficacia delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per intervenuta maturazione dei requisiti pensionistici; - che il ra…...
…rico la fondatezza della riconvenzionale avversaria sussistendo, a suo parere, giusta causa di dimissioni (rif. pag. 24). Venendo al merito, il ricorrente ha esposto di aver lavorato per oltre 20 anni…...
…ostante l' attività lavorativa regolarmente prestata - il 2/8/2022 aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa, con decorrenza dal 3/8/2022, che alla cessazione del rapporto nulla aveva pe…...
…versare somme agli odierni opposti, successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie, a titolo di "stipendio". Del pari rilevante appare il mancato disconoscimento, con…...
…one della carica; a - accertare e dichiarare la ricorrenza del requisito della giusta causa di dimissioni e per l' effetto condannare a _Q F.XXXX spa a pagare all' Ing. N.XXXX F.XXXX la somma di euro …...
…4133/2022 lavoro subordinato dal 15/01/2007 al 26/04/2017, quando il rapporto si è risolto per dimissioni per giusta causa, in qualità di impiegata di 4 livello part-time, con contratto a tempo indete…...
… pieno, dal 06/08/2018 al 12/04/2022, data di intervenuta cessazione del rapporto a seguito di dimissioni per giusta causa. Deduceva che il rapporto di lavoro aveva avuto regolare svolgimento sino al …...
…in. del CCNL Pubbliche Assistenze Anpas, nonché - Accertata e dichiarata la giusta causa delle dimissioni formulate dalla signora T.XXXXX in data 24.08.21, per l' effetto Condannare la resistente al p…...
