…, fascicolo ricorrente). Il rapporto di lavoro è cessato in data 10 novembre 2022 a seguito di dimissioni rassegnate per giusta causa in ragione dell' omesso pagamento della retribuzione dei mesi di l…...
…tobre 2021, stante il persistere dell' inadempimento datoriale, il ricorrente ha rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. (doc. 5). A seguito di ciò, non gli sono stati corrisposti …...
…orda di 1.802, 41 (doc. 1 ); -che il rapporto di apprendistato era cessato il 9 marzo 2022 per dimissioni per giusta causa, motivate dal mancato pagamento della retribuzione maturata dal lavoratore a …...
… che dunque le buste paga non rappresenterebbero l' effettivo dovuto; - di avere rassegnato le dimissioni volontarie il 07.10.2020; - che non gli sarebbero state erogate né la retribuzione per il mese…...
…ebbraio 2016, non aveva ricevuto la retribuzione, sicchè il 16 maggio 2016 aveva rassegnato le dimissioni; -che, dopo la cessazione del rapporto, non aveva percepito neppure il TFR e le spettanze di f…...
…dierna ricorrente, premesso di aver rassegnato le dimissioni per demansionamento a far data dall' 8 febbraio 2019 (doc. 3 ric. - lettera di dimissioni) dal proprio rapporto di lavoro alle dipendenze d…...
…o che l' assunzione del ricorrente è avvenuta a fine luglio 2018 e il signor P.XXXX ha dato le dimissioni intorno alla metà di settembre 2018, momento a partire dal quale io non c' entro più niente. A…...
…XXXXXXXXXXXXX, 15 20122 MILANO; RICORRENTE contro C.XXXXX S.XXXX RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: Dimissioni. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. FATTO E DIRI…...
…valutazione monetaria dalla scadenza al saldo. 3. Accertare e dichiarare la giusta causa delle dimissioni ex art. 2119 c.c. rassegnate dal ricorrente con comunicazione 28/03/2017 e, per l' effetto, co…...
…oi che il rapporto di lavoro è durato, senza soluzione di continuità o interruzioni, sino alle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice in data 8 novembre 2017. In tale data il rapporto è cessato in qu…...
