…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…hiarare e statuire la giusta causa di dimissioni e per l' effetto, accertare, dichiarare e statuire che al ricorrente, in ragione della giusta causa di dimissioni, compete e deve essere riconosciuta a…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…menti ed ha sostenuto che la cessazione del rapporto di lavoro si era in realtà verificata per dimissioni del lavoratore, rassegnate telematicamente il 4 marzo, dopodiché proseguiva il rapporto di lav…...
… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
… A me risulta, in quanto riferitomi dallo stesso S.XXXXX, che R.XXXXXX gli stesse chiedendo le dimissioni da non so quanto tempo. Terminata la lite, S.XXXXX ha continuato a lavorare per un po', qualch…...
…ari, ed alla posizione previdenziale. Deduceva di aver rassegnato in data 18/3/2019 le proprie dimissioni, sulla base di un accordo di risoluzione consensuale prevedente un meccanismo economico incent…...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Trib. Trapani, sez. lav., 25/10/2018 , n. 840). di palmare evidenza, du…...
…piazza della Repubblica n. 30. Il rapporto di lavoro è cessato in data 29/06/2018 a seguito di dimissioni rassegnate dal ricorrente (doc. 3 ). In data 16/09/2011, il signor F.XXXX ha aderito alla prev…...
