Tribunale di Modena - Sentenza n. 515/2022 del 10/01/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

…ati l' instaurazione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto (cfr. contratto, buste paga, dimissioni in atti ) , le rivendicazioni del ricorrente si basano sul dedotto svolgimento di attività lav…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 375/2022 del 11/10/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…he il rapporto di lavoro è cessato con decorrenza dalla data del 12 novembre 2018 a seguito di dimissioni rassegnate dal lavoratore in data 7 novembre 2018, per giusta causa attribuibile al datore di …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 190/2022 del 19/04/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…istenza della giusta causa nelle dimissioni dal rapporto di lavoro rassegnate dalla ricorrente in data 16.09.2019 per le motivazioni di cui alla lettera di dimissioni inviata a T.XXXX srl in tale data…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 19/2021 del 14/01/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…sin lì svolta dall' impresa individuale, invitando tutti le dipendenti a rassegnare le proprie dimissioni, per farsi poi riassumere da un' altra società di proprietà del suo "nuovo socio"sig. F.XXXXXX…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 300/2020 del 22/09/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…ISTENTE Avente ad oggetto: subordinazione - inquadramento superiore - differenze retributive - dimissioni per giusta causa - indennità di mancato preavviso -domanda riconvenzionale - risarcimento dann…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 138/2019 del 18/06/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…18/06/2019 RG n. 35/2015 Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - demansionamento - dimissioni - indennità sostituiva del preavviso - differenze retributive - straordinario - danno biologic…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 30/2019 del 21/05/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…con l' affittuaria, ai sensi dell' art. 2112 cod. civ.; - che in data 28/02/2011 rassegnava le dimissioni per giusta causa a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni del periodo dicembre 2010 -…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 188/2017 del 14/07/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...