…he il rapporto di lavoro è cessato con decorrenza dalla data del 12 novembre 2018 a seguito di dimissioni rassegnate dal lavoratore in data 7 novembre 2018, per giusta causa attribuibile al datore di …...
… presidente della società Sig. B.XXX E.XXXXX; nel mese di settembre 2018 avrebbe rassegnato le dimissioni il Sig. M.XXXX G.XXXX che da due anni ricopriva il ruolo di Tecnico addetto alle 4ph. Si è cos…...
…perizia con conteggi; 13) busta paga T.XXXX A.XXXX; 14) whatsapp T.XXXXXXXXXXX; 15) lettera di dimissioni T.XXXX, l' inesistenza della scrittura privata menzionata in atti e il disconoscimento della s…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…apporto di lavoro subordinato - differenze retributive -demansionamento - risarcimento danni - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del 18…...
…a del nesso causale tra la condotta della lavoratrice e l' asserito danno (segnatamente tra le dimissioni della lavoratrice e il mancato rinnovo della convenzione da parte di RAM). Attesa la reciproca…...
…ustizia; chiede altresì accertarsi la sussistenza dei presupposti di giusta causa sottesi alle dimissioni volontarie presentate con comunicazione del 1.04.2016 e condannarsi l' azienda alla rifusione …...
…ristino sino alla definitiva cessazione del rapporto, intervenuta in data 18.10.2012 per dimissioni. Dimissioni da ritenersi intimate per giusta causa, con conseguente diritto alla percezione dell' in…...