…ai materialmente corrisposto alcuna mensilità, ragion per cui egli aveva rassegnato le proprie dimissioni in data 31.8.2019; Sentenza n. 318/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 2137/2021 - di aver richies…...
…n il licenziamento di circa 50 lavoratori, ci hanno fatto passare all' A.XXXXXXX G.XXX tramite dimissioni e riassunzione. Questo passaggio è stato possibile solo per 5 persone, oltre me anche C.XXXX, …...
… 12/12/2018; 09/01/2019: risoluzione del contratto in essere con il sig. M.XXXXX M.XXXXXXX per dimissioni volontarie dello stesso; - 21/01/2019: ricezione di email ordinaria dall' U.X per la Calabria …...
…ria e mobbizzante finalizzata ad espellere la lavoratrice, sino a costringerla a rassegnare le dimissioni per giusta causa. Sul punto viene in rilievo la testimonianza di A.XXXXX A.XXXXX C.XXX che ha …...
…esso la citata società E.XXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, compreso i ricorrenti, rendevano le richieste dimissioni tra il Sentenza n. 308/2021 pubbl. il RG n. 10 e il 14 luglio 2017 (con esonero dal rendere il…...
…esso la citata società Elettronica per L.XX Srl, compreso i ricorrenti, rendevano le richieste dimissioni tra il 10 e il 13 luglio 2017 (con esonero dal rendere il periodo di preavviso ) , per poi ess…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
… nonché la continuità del rapporto di lavoro, in quanto quest' ultimo era cessato a seguito di dimissioni volontarie rese dalla ricorrente, per poi essere assunta dalla O.XXXXXXX In presenza di una ca…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
…iferito dai testimoni rende assolutamente verosimile che il rapporto di lavoro sia cessato per dimissioni rese dalla ricorrente il 2/5/16. La ricorrente ha diritto al riconoscimento della qualifica di…...
