…e la ricorrente non ha fornito alcuna prova documentale di aver richiesto, prima di rendere le dimissioni, la fruizione dei giorni di congedo ordinario mediante la compilazione e sottoscrizione dell' …...
…mbre 2014 (doc. 1 ) al 28 Gennaio 2019, allorquando la collaborazione è cessata per effetto di dimissioni volontarie rassegnate dal lavoratore il 15 gennaio 2019 con decorrenza 1 marzo (doc. 2); - a s…...
…agata la relativa retribuzione, con la conseguenza che il 10/11/18 il lavoratore rassegnava le dimissioni e l' azienda non pagava neanche la retribuzione relativa al novembre 2018, la 13Q mensilità 20…...
…cettazione doveva rassegnare le dimissioni, dimissioni che venivano rifiutate ài dalla lavoratrice; che l' 8/5/19 le veniva di nuovo chiesto di rassegnare le dimissioni, in 05 pagina 1 di 6 Sentenza n…...
…n qualsiasi momento durante l' esecuzione del rapporto di lavoro; che l' istante rassegnava le dimissioni con decorrenza 31/8/19 e solo due giorni prima dello spirare dei termini di preavviso (29/8/19…...
…diveniva a tutti gli effetti dipendente della cessionaria; che il 27/9/2019 il D.XXXXX dava le dimissioni, cessando così il rapporto lavorativo con l' opponente (doc.5 monitorio). pacifico oltre che d…...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…0, senza usufruire delle ferie, dei riposi, ecc.; che il 31/8/17 il ricorrente dava le proprie dimissioni, in quanto non gli era stata corrisposta che una minima parte delle retribuzioni spettanti. Co…...
…ria e mobbizzante finalizzata ad espellere la lavoratrice, sino a costringerla a rassegnare le dimissioni per giusta causa. Sul punto viene in rilievo la testimonianza di A.XXXXX A.XXXXX C.XXX che ha …...
…tessa resistente dà atto che S.XXXXXXXX ha lavorato sino a novembre 2017 quando ha cessato per dimissioni (vedi docc. 9 e 10 resist., nonché ancora depp. S.XXXXXXXX e B.XXXXXXX). E' quindi da ritenere…...
