…quotidiano"; - che il rapporto di lavoro si era concluso in data 15 marzo 2018 a seguito delle dimissioni volontarie rassegnate dal ricorrente; - che il datore di lavoro non gli aveva pagato le retrib…...
…"aiuto barista" (doc. 3. e doc. 4). La ricorrente, inoltre, ha allegato di avere rassegnato le dimissioni in data 25.11.2018 a causa del ritardo con cui veniva corrisposta la retribuzione e di non ave…...
… retribuzioni, né venivano consegnati i cedolini paga; che con decorrenza 21/2/2019 rendeva le dimissioni per giusta causa. La parte ricorrente rivendica il pagamento delle retribuzioni non corrispost…...
…agata la relativa retribuzione, con la conseguenza che il 10/11/18 il lavoratore rassegnava le dimissioni e l' azienda non pagava neanche la retribuzione relativa al novembre 2018, la 13Q mensilità 20…...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…esso la citata società E.XXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, compreso i ricorrenti, rendevano le richieste dimissioni tra il Sentenza n. 308/2021 pubbl. il RG n. 10 e il 14 luglio 2017 (con esonero dal rendere il…...
…ercizi ovvero, in subordine, al 6 Livello CCNL; 2. Accertare e dichiarare la legittimità delle dimissioni per giusta causa formulate dalla ricorrente con lettera del 3.8.2015; 3. Per l' effetto, conda…...
…correnza 1.10.2009 e di avere rassegnato le dimissioni il 31.10.2017 (vedi lettera di trasformazione rapporto di lavoro sub. doc. 1 , lettera di dimissioni sub doc. 1 bis, estratto conto previdenziale…...
…, e non trovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal presente decreto". Solo con le dimissioni del ricorrente intervenute con decorrenza 6.6.2018 il rapporto di lavoro deve intendersi defin…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
