…essun compenso per il lavoro straordinario svolto. In conseguenza di ciò rassegnava le proprie dimissioni con decorrenza dal 06.12.2020. Preliminarmente all' instaurazione del presente giudizio il ric…...
…tto a tempo indeterminato dal 31.10.2016 fino al 01.08.2018, giorno in cui aveva rassegnato le dimissioni. Durante il rapporto di lavoro la P.XXXXXX prestava la propria attività lavorativa presso I.XX…...
…o il loro studio in Piacenza, v. XXXXXXXX, 38, come da procura in atti - RESISTENTE - Oggetto: dimissioni All' udienza di discussione i procuratori concludevano come in atti. * RAGIONI IN FATTO E DI D…...
…all. to sub doc. n. 1 fasc. ric.) dal 6.7.2010 al 31.12.2015 (allorché il rapporto cessava per dimissioni del lavoratore ) , pretende differenze retributive, oltre 40.000, 00 euro, asseritamente matur…...
… una prossima riapertura per il giorno 7 giugno"sicché, anche per tale ragione, rassegnava le "dimissioni per giusta causa", oltre che per differenze retributive, in particolare da lavoro straordinari…...
….) di un comportamento datoriale (come, tipicamente, un licenziamento illegittimo ) , ma delle dimissioni volontariamente rassegnate dal lavoratore e la giusta causa del recesso tutt' al più potrebbe …...
…ni. Il lavoratore non avrebbe quindi più avuto alcun contatto con la parte convenuta fino alle dimissioni rassegnate il 29/1/2011. Parte convenuta non si è costituita in giudizio ed è stata dichiarata…...
…a conteggi redatti in sede sindacale e allegati al ricorso (V. contratto di lavoro, lettera di dimissioni e conteggi, doc. ti 1, 3 e 5 ricorrente). Nessuno si è costituito per la resistente nonostante…...
…o (v. testi C.XXXXX e Sentenza n. 103/2018 pubbl. il 03/05/2018 RG n. 193/2016 S.XXXXXXXX). Le dimissioni risultano quindi sorrette da giusta causa con conseguente spettanza anche dell' indennità di m…...
…nsiderazione dell' omessa regolarizzazione del rapporto avente natura subordinata, cessato per dimissioni rassegnate per giusta causa. P.XXXX s.r.l. si è costituita in giudizio chiedendo il rigetto de…...
