… il medesimo Amministratore Unico e che il rapporto era cessato in data 1.11.2021 a seguito di dimissioni, dopo essere stato caratterizzato dalla inadempienza del datore di lavoro all' obbligo retribu…...
….XXXX il medesimo Amministratore Unico e che il rapporto era cessato il 20.6.2021 a seguito di dimissioni, dopo essere stato caratterizzato dalla inadempienza del datore di lavoro all' obbligo retribu…...
…. del credito per TFR vantato dal F.XXXXX, essendo decorsi più di cinque anni dalla data delle dimissioni dello stesso dalla ditta T.XXXX, senza che alcuna richiesta di pagamento fosse stata inviata d…...
… effettuate sulle retribuzioni corrisposte al ricorrente (doc. da 1 a 3, prospetti paga ) , le dimissioni del ricorrente (doc. 4) e dunque la durata del rapporto di lavoro, l' omesso integrale versame…...
…o pagamento degli emolumenti dipendesse dalla P.XXXXX e a obbligare i predetti a rassegnare le dimissioni. In forza di tale ricostruzione dei fatti, l' opponente chiedeva accertarsi l' esistenza di un…...
…ondo Pensione F.XXXX . , ivi destinando il suo TFR, e di aver comunicato in data 29.03.2016 le dimissioni per giusta causa, ma da una verifica effettuata dopo la cessazione del rapporto di lavoro era …...
…' inquadramento del ricorrente e la data di inizio del rapporto di lavoro, sub 3 ) le avvenute dimissioni del ricorrente e sub 2 l' ammontare delle spettanze del ricorrente a titolo di TFR, pari ad 9.…...
…a e quello di 130, 00, per complessivi 1.386, 00; il rapporto era poi cessato il 5.09.2018 per dimissioni della ricorrente. Si costituiva ritualmente in giudizio P.XXX R.XXX, come sopra rappresentato,…...
…rocedimento monitorio come doc. 4) si è articolato solo a tempo parziale (dall' 1/04/2014 alle dimissioni, part-time per n. 20 ore settimanali) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all'…...
…tale data a tempo pieno fino all' 1/06/2016, da qui part-time per 20 ore settimanali fino alle dimissioni) parte opponente non abbia ottemperato in alcun modo all' onere di provare, in parte per iscri…...
