…vari comportamenti scorretti e comunque inidonei sul Lavoro, B.XXX K.XXX rassegnava le proprie dimissioni in data 29.6.2016. L' azienda sporgeva querela nei suoi confronti per comportamenti scorretti …...
…dal sistema informatico, lettera di Sentenza n. 1831/2021 pubbl. il 14/12/2021 RG n. 4827/2020 dimissioni ) , delle deposizioni rese dai testi e della mancata comparizione di parte convenuta a rendere…...
…fine rapporto, e di aver diritto all' indennità sostitutiva del preavviso avendo rassegnato le dimissioni per giusta causa. La società convenuta non si è costituita ed è stata dichiarata contumace; ne…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… gennaio 2021 a titolo di mancato preavviso dando atto della ricorrenza di una giusta causa di dimissioni, dovuta al fatto che la società non avrebbe "effettuato i necessari passaggi burocratici"per c…...
… gennaio 2021 a titolo di mancato preavviso dando atto della ricorrenza di una giusta causa di dimissioni, dovuta al fatto che la società non Sentenza n. 1599/2021 pubbl. il 03/11/2021 RG n. 2858/2021…...
…risulta invece provato dalla documentazione versata in atti (lettera di assunzione, lettera di dimissioni, buste paga); -la parte resistente, sulla quale gravava l' onere della prova, non ha dimostrat…...
… principale del datore di lavoro, ossia il pagamento della retribuzione, è una tipica causa di dimissioni. L' importo riconosciuto al ricorrente per effetto della presente sentenza deve essere ridotto…...
…rima di N.XXXX s.r.l. e poi a seguito di affitto di ramo d' azienda di O.XXXX s.r.l. sino alle dimissioni rese l' 11/1/2020 e lamentando il mancato pagamento della retribuzione dei mesi di ottobre, no…...
…(contratto, buste paga, estratto del Centro per l' Impiego con l' indicazione della data delle dimissioni); - la parte ricorrente ha dunque offerto prova dei propri crediti; - per costante giurisprude…...
