…onale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' azienda a trattenere l' indennità di mancato preavviso per 3.98…...
…o tutte le richieste di prova avversarie afferenti il lavoro straordinario, la giusta causa di dimissioni, il demansionamento ed il danno biologico. Ne discende che tali domande, non potendo essere di…...
…va, Venezia, Belluno, Vicenza, Verona e Pordenone. Riferiva che l' ex dipendente, poco dopo le dimissioni, avrebbe iniziato a lavorare per la concorrente P.XXXX s.r.l. avente sede in Provincia di Pado…...