…x dipendente - svolgente mansioni di private banker - D.XXXXX F.XXXXXX, sostenendo che dopo le dimissioni rassegnate in data 19.11.2015 quest' ultima avrebbe iniziato a svolgere la medesima attività d…...
…dipendente dell' errore materiale, essa non è stata impugnata perché si stava dimettendo: e le dimissioni ipso facto dimostravano che la dipendente considerava valido e vigente il patto di prova stipu…...
…nversazioni email, ricostruzioni approssimative, documenti relativi al periodo successivo alle dimissioni della cliente ed appunti, decontestualizzati ed anonimi, formulati da una dipendente non riten…...
…nei locali di K.XXX ai D.XXXXXXX cambiando la serratura della Porta di accesso e , ricevute le dimissioni rassegnate da G.XXXXX D.XXXXXXX il 30 giugno dal rapporto da costui qualificato come di appren…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…rativa avanzata a mezzo del sindacato con missiva del 22 giugno 2016, costringendolo così alle dimissioni per giusta causa a far data dal 24.09.2016. Negava che il contratto di lavoro a chiamata avess…...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…e tributarie e redazione di scritture contabili e sociali; che il rapporto cessato per proprie dimissioni, rassegnate il 2 maggio 2012. Ha affermato l' esistenza di un unico centro di imputazione tra …...
…si di controversia in ordine al "quomodo"della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
