…zione del periodo risulta che la dedizione di D.XXX era apprezzata (anche successivamente alle dimissioni di L.XXXXX, leggendosi nel ricorso che anche P.XXXXXXXX "ripetutamente e pubblicamente manifes…...
…cade sul datore di lavoro l' onere di provare che la cessazione del rapporto sia conseguente a dimissioni, ovvero ad una condotta del prestatore il quale non abbia più offerto la prestazione lavorativ…...
…to la pianta organica di tre unità (un dirigente e due impiegati) a seguito di pensionamenti e dimissioni non seguiti da nuove assunzioni e di avere altresì deciso la soppressione delle due unità oper…...
…XXXXXX - quest' ultimo in L.XXX S.XXX Germania, totalmente partecipata da L.XXX S.XXX Italia - dimissioni di P.XXXXX e M.XXXXXXX di cui parte ricorrente non ha allegato e dedotto la sostituzione con a…...
…ecedere dal rapporto da parte del prestatore di lavoro e in sostanza produrre l' effetto delle dimissioni. - Come evidenziato dalla difesa della parte ricorrente sia il dettato del contratto collettiv…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…o di lavoro tra il ricorrente e la convenuta, fin dal luglio 2012. 5. In particolare, viste le dimissioni del ricorrente da G.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.a.s., con efficacia dal 17 luglio 2012 (doc. 2), …...
…atore di lavoro aveva preso a creare un ambiente ostile al lavoratore, in modo da indurlo alle dimissioni. L' assenza dal lavoro era stata, quindi, causata dall' ambiente ostile creato ad arte dal dat…...
…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…ato preavviso, l' onere della prova dell' unilaterale recesso (rispettivamente licenziamento o dimissioni) della controparte e dell' omissione da parte di quesfultima della comunicazione, nel termine …...