… sottolineava che non vi era stato un licenziamento e che l' unico rapporto era cessato per le dimissioni del ricorrente. In subordine evidenziava che lo stesso poteva al più essere inquadrato nel IV …...
… RG n. 144/2019 ed il proprio domicilio in Monfalcone. Sosteneva che sia prima che dopo le sue dimissioni, il ricorrente ha contattato clienti di primaria importanza, da lui gestiti direttamente o ind…...
…XXXXXXXXXXXXXXX) - contumace- Conclusioni per parte ricorrente: "accertare e dichiarare che le dimissioni rese dal ricorrente in data 9.4.2019 sono da qualificarsi per giusta causa; condannare la conv…...
…retribuzioni e della mancata consegna anche dei cedolini indicati, sussiste la giusta causa di dimissioni e , quindi, il diritto all' indennità per il preavviso. In questo ambito, va ricordato che in …...
…e da ottobre 2017 al luglio 2018: per tale motivo, in data 19 luglio 2018 ha rassegnato le sue dimissioni. Ha, quindi, in questa sede, sostenuto il proprio diritto a percepire le relative retribuzioni…...
…nziava di non avere ricevuto lo stipendio dal dicembre 2016 e , quindi, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa l' 11.05.2017. Rappresentava che dal 6 dicembre 2016 era in maternità anticip…...
…a di rapporto subordinato, per la convenuta dal 21.07.2016 al 27.12.2017, quando rassegnava le dimissioni per giusta causa, ossia per mancato e/o ritardato Sentenza n. 70/2019 pubbl. il 03/04/2019 RG …...
… n. 43/2019 pubbl. il 13/03/2019 RG n. 599/2018 nel caso simile di cessazione del rapporto per dimissioni del lavoratore, secondo la quale, "Deve rilevarsi, in relazione alle censure articolate con il…...
…cuparsi della supervisione di tutta l' attività del team account e che lo stesso anche dopo le dimissioni, aveva continuato a collaborare e ad effettuare la chiusura del bilancio del 2016, avvenuta at…...
…i. Il ricorrente ha analiticamente descritto la sua successiva situazione lavorativa sino alle dimissioni rassegnate il 1 giugno 2015, evidenziando di aver trascorso periodi in cui è rimasto inattivo …...