…ad atto unilaterale di licenziamento del datore di lavoro ) , le dimissioni per giusta causa (Circolare INPS 163/2003 ) , le dimissioni rassegnate durante il periodo tutelato di maternità ex art. 55 d…...
…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…provate dal contratto di lavoro, dalla busta paga consegnata e dalle dimissioni; è altresì provata la giusta causa delle dimissioni, stante il mancato pagamento delle retribuzioni di maggio, giugno lu…...
…XXXXXXXX, dipendente di B.XXX s.r.l. sin dal 5.11.2015, in data 4.3.2019 rassegnava le proprie dimissioni, con effetto dal 8.3.2019, secondo le modalità telematiche di cui al d.lgs. 151/2015. Tuttavia…...
…arsi al nuovo e diverso responsabilizzante incarico, dopo sei mesi aveva rassegnato le proprie dimissioni, comunicando di non voler più svolgere quanto contrattualmente pattuito ma rendendosi disponib…...
…avere la stessa lavorato integralmente il preavviso (asseriti 9 giorni mancanti) all' esito di dimissioni rassegnate il 17.10.2018; al riguardo CSP osserva che la Sentenza n. 274/2020 pubbl. il 01/10/…...
…ata 18.2.2019 rassegnando dapprima, in tale data 18.2.2019, dimissioni volontarie con effetto immediato, e poi in data 21.2.2019 dimissioni per giusta causa, a seguire rispetto a periodo di assenza pe…...
… innanzitutto disconosciuto per la dipendente C.XXXX, a fronte della presunta fittizietà delle dimissioni del 14.2.2015 e della continuità delle prestazioni rese per P.XXXXX e per P.XXXXX R.XXXX, per …...
…l. 223/1991 essendosi proceduto al licenziamento di 5 dipendenti stante la non genuinità delle dimissioni di L.XXXX L.XXXXX; eccepisce che K.XXX non ha provato che il licenziamento della ricorrente fo…...
