…tinuato a registrare risultati economici negativi e ha presentato un piano di rilancio, con le dimissioni di gran parte dei componenti il consiglio di amministrazione, il rinnovamento della dirigenza,…...
…XXX S.XXXXXX per il termine di un mese di mora da quello necessario per la pubblicazione delle dimissioni della conchiudente; con riserva di agire in separato giudizio nei confronti di Chi spetta; o I…...
…contributiva di S.XXX, e mancato pagamento dei dipendenti di quest' ultima, che, rassegnate le dimissioni per giusta causa, si sarebbero rivolti alla committente, in considerazione della Solidarietà p…...
…itato alcunchè in relazione al periodo antecedente. Ha altresì dato atto di aver rassegnato le dimissioni il 5.4.2017 e dato atto che con sentenza del 14.4.2017 il Tribunale di Verona aveva dichiarato…...
…) situazione patrimoniale della società controllata M.XXXXXX srl alla data del 30.11.2009; 3 ) dimissioni amministratore unico; 4) revoca amministratore unico; 5) nomina organo amministrativo; 6) vari…...
…e tecniche e professionali, relative anche a certo R.XXXX B.XXXXXXXX che g avrebbe dato le sue dimissioni per essere assunto in S.XXX, e del patrimonio di conoscenze o informatiche e commerciali, in m…...
…edente, una perdita di 1 , 4 miliardi di euro. Il 23/11/2015 il Presidente Z.XXX aveva dato le dimissioni; e veniva convocata una assemblea per delegare il C.X ad operare un aumento di capitale e per …...
…va, nonché, per quanto occorrer possa, accertare e dichiarare la giusta causa delle successive dimissioni intervenute il 29 maggio 2020 e , per l' effetto ii) condannare_Società C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…2013 al 24/7/2014; "Z" - B.XXXXXXX F.XXXXXX: amministratore unico dal 4/2/2015 al 20/3/2017 Le dimissioni dei C.XXX, di T.XXX e di C.XXXX vennero iscritte al Registro delle Imprese solo il 31/10/2014,…...
…, nonché della clausola 5 nella parte in cui obbliga gli amministratori di C. E.XXXXX srl alle dimissioni e della i criteri di nomina del nuovo cda, rigettarsi la domanda attorea perchè del tutto info…...
