Tribunale di Venezia - Sentenza n. 754/2019 del 04/12/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…; di aver prestato la propria attività lavorativa sino al 31.10.17 e di aver poi rassegnato le dimissioni per giusta causa (per il mancato pagamento delle retribuzioni dal mese di agosto 2017, compres…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 692/2019 del 12/11/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…ni festivi, tfr) tenuto conto dei seguenti parametri: - durata del rapporto dal 13.8.2008 alle dimissioni di marzo 2016 quale unico rapporto a tempo indeterminato; -inquadramento ricoperto (= operaio …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 685/2019 del 07/11/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…vembre e dicembre 2018, gennaio, febbraio e marzo 2019, da cui la presentazione il 4.4.2019 di dimissioni immediate per giusta causa. Chiede il pagamento della mensilità di ottobre al netto di acconto…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 592/2019 del 09/10/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 525/2019 del 11/09/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…e a termine, per una qualsiasi delle cause previste dalla vigente legislazione (licenziamento, dimissioni, scadenza del Termine, ecc.) anche se tale cessazione sia intervenuta anteriormente alla dichi…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 293/2019 del 09/05/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…c.c.n.l., quello prestato in relazione ai seguenti casi eccezionali: a) vacanza determinata da dimissioni improvvise di dipendente; b) necessità di rimpiazzo determinato da assenza per breve periodo d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 134/2019 del 05/03/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…iva prevista fino al 16.2.2017, prorogato al 31.12.2017, e cessato anticipatamente per proprie dimissioni, rassegnate, appunto con decorrenza 4.2.2017, a seguito di reperimento di altra occupazione a …...