…a sede di lavoro in tal caso è in Ancona (v. doc. 3. ricorso). Il modello U.XXXX allegato come dimissioni (doc. Il ricorso ) , redatto peraltro non dal datore di lavoro ma dall' organizzazione sindaca…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. dal n. 2 al n.8 ricorso). Dalla documentazione prodotta da Fi…...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…cora immessa in ruolo (fatto salvo un pregresso periodo di ruolo dal 1976 al 1996, cessato per dimissioni volontarie, che tuttavia non rileva nel presente procedimento); rileva che la ricorrente doman…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…vuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, ottobre 2021 e di aver rassegnato le dimissioni in data 3.11.2021; che il trattamento di fine rapporto gli è stato solo in parte corrisposto n…...
…deducono: 2.- A.XX R.XXXX di aver lavorato dal 15.7.2018 al 17.9.2021, quando ha rassegnato le dimissioni per giusta causa, inquadrato nel 1 livello CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica, appl…...
… nel 1 livello quale operaio coibentatore; che ai rapporti di lavoro - conclusisi a seguito di dimissioni per giusta causa - era applicato il CCNL valevole per i dipendenti della Piccola e Media Indus…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. n. 2, 3., 4, 5, 9 ricorso). Dalla documentazione prodotta da …...
…e delle ferie maturate fu oggetto di specifico accordo in relazione al preavviso dovuto per le dimissioni rese dalla ricorrente (doc. 18 resist.); - sulla calendarizzazione delle ferie: escluso per qu…...