…a che contemplano il quantum della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
…e a progetto"con decorrenza dal 27.01.16 al 30.06.16 (doc. 3 ric. ) , con attività cessata per dimissioni per giusta causa dalla stessa presentate in data 30.5.16. A.XXXX la sussistenza di indici dell…...
…e della missione il 16.2.15 la lavoratrice ha presentato al datore di lavoro I.XXXX le proprie dimissioni con decorrenza 14.3.15; la lavoratrice è stata assunta a tempo determinato alle dipendenze di …...
…ra negato che la ricorrente avesse mai lavorato per la O.XXXXX. Si giustificano così anche le "dimissioni"che la ricorrente ha manifestato dopo aver inutilmente atteso di essere regolarizzata dal G.XX…...
…voro di Ancona, agisce in giudizio onde far accertare la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni da lui presentate in data 1.9.15 ed ottenere la conseguente condanna della società convenuta a…...
…la stessa: "lo ho lavorato per la società opponente da ottobre 2006 al giugno 2013; ho dato le dimissioni io, non ho avuto controversie con l' azienda. Ero nell' ufficio produzione seguivo la pianific…...
…la stessa: "lo ho lavorato per la società opponente da ottobre 2006 al giugno 2013; ho dato le dimissioni io, non ho avuto controversie con l' azienda. Ero nell' ufficio produzione seguivo la pianific…...
…ato avanti così fino alla "tarda primavera 2014"essendo poi cessato il rapporto lavorativo per dimissioni in data 6.10.14; dall' inizio 2009 aveva lavorato presso gli stabilimenti di C.XXXXX D.XXXXXXX…...
…esso i nostri committenti" (Doc. 10); la ricorrente, in data 30.06.2017, rassegnava le proprie dimissioni (con le nuove modalità obbligatorie on line) per giusta causa (Doc. 12 ) , non avendo ottenuto…...
…era stata data la scelta se rimanere a progetto aprire partita iva. Attualmente avendo dato le dimissioni dal contratto, sto lavorando a titolo di preavviso (con termine al 13 luglio 2012) perché il c…...