…porto di agenzia sarebbe stata dovuta ad una oggettiva impossibilità di proseguirlo, stanti le dimissioni di entrambi i soggetti che rivestivano la qualifica di delegati assicurativi, e la richiesta d…...
…a che contemplano il quantum della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
…e a progetto"con decorrenza dal 27.01.16 al 30.06.16 (doc. 3 ric. ) , con attività cessata per dimissioni per giusta causa dalla stessa presentate in data 30.5.16. A.XXXX la sussistenza di indici dell…...
…pendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e a firmare una lettera di dimissioni in bianco, poi, a svolgere di fatto attività lavorativa quotidiana e a tempo pieno, pur risult…...
…tipendio netto di 1.500 mensili circa; che il convenuto in data 21/07/2017 aveva rassegnato le dimissioni dichiarando di volersi dedicare all' attività di allenatore di una squadra di calcio; che in d…...
…e della missione il 16.2.15 la lavoratrice ha presentato al datore di lavoro I.XXXX le proprie dimissioni con decorrenza 14.3.15; la lavoratrice è stata assunta a tempo determinato alle dipendenze di …...
…ra negato che la ricorrente avesse mai lavorato per la O.XXXXX. Si giustificano così anche le "dimissioni"che la ricorrente ha manifestato dopo aver inutilmente atteso di essere regolarizzata dal G.XX…...
…voro di Ancona, agisce in giudizio onde far accertare la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni da lui presentate in data 1.9.15 ed ottenere la conseguente condanna della società convenuta a…...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…ttuto sulla tua proposta e credo che non ci siano alternative se non dichiarare che ho dato le dimissioni"). Con specifico riferimento alla data di cessazione del rapporto indicata nel comunicato del …...