…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…rio al momento della sua proposizione. Il credito, al lordo, del lavoratore (che aveva dato le dimissioni, accettate dal datore di lavoro, con decorrenza dal 20.2.2020, doc. 5 moniotorio ) , di cui al…...
…poi dichiarata fallita con sentenza n. 87/20 dal Tribunale di Verona ) , rassegnava le proprie dimissioni il 15.8.2019. Nel mese di ottobre Sentenza n. 630/2021 pubbl. il 02/12/2021 RG n. 558/2020 201…...
… 18.6.2021). R.XXXXXX J.XXXXX è stata dipendente di N.XXXXX dal 3.6.2009 fino al momento delle dimissioni rassegnate in data 11.11.2016 con effetto dal 31.12.2016, con mansioni di key account manager …...
…cio dalla società resistente, dal 21.10.2015 (doc. 2 ricorrente ) , rapporto conclusosi con le dimissioni volontarie della lavoratrice comunicate a mezzo PEC il 19.6.2017 (doc. 9 e 10 ricorso). La ric…...
…in forza di regolare contratto a tempo indeterminato dall' 1.8.2014 all' 1.11.2016 (data delle dimissioni per giusta causa ) , con la qualifica di autista con mansioni di consegna pacchi e gestione di…...
… Euro 3.663, 74 e di Euro 1.215, 19 a titolo di indennità sostitutiva del preavviso essendo le dimissioni giustificate dal mancato pagamento delle retribuzioni. Pacifica e ampiamente documentata è la …...
…vo numero di telefono". Tanto accadeva dopo un paio di giorni che il L.XXX aveva presentato le dimissioni e non quindi dal telefono cellulare aziendale che aveva restituito. Tale messaggio venne ricev…...
…icorso depositato il 28/06/2016 avente ad oggetto: lavoro straordinario/differenze retributive/dimissioni B.XXX E. D.X M.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XXXXXX D.XXXXX,…...
