…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…ne a 0 ore dal 12.3.2020 alla cessazione del rapporto ) , quando il rapporto si è concluso per dimissioni, nel termine di preavviso; di aver lavorato dapprima come apprendista, poi dal 2010, in forza …...
…somma dallo stesso corrisposta V.XXXXXX Spa a titolo di indennità sostitutiva del preavviso di dimissioni, con vittoria di spese. Si è costituita la resistente chiedendo l' integrale rigetto del ricor…...
…icorso depositato il 26/03/2019 avente ad oggetto: accertamento lavoro subordinato/inefficacia dimissioni/lavoratrice madre M.XXXX N.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P.XXXXX…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
… 18.6.2021). R.XXXXXX J.XXXXX è stata dipendente di N.XXXXX dal 3.6.2009 fino al momento delle dimissioni rassegnate in data 11.11.2016 con effetto dal 31.12.2016, con mansioni di key account manager …...
…al presente, la volontà del ricorrente di abbandonare il posto di lavoro e di non scegliere le dimissioni per non perdere la possibilità di fruire dell' indennità di disoccupazione e l' accordo per un…...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…con cui a fronte del perdurante inadempimento del datore di lavoro, i ricorrenti rassegnano le dimissioni per giusta causa e oltre al pagamento di una somma a titolo transattivo il datore di lavoro si…...
… convenuta, i quali avevano durata variabile. Il 22.2.2018 il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni (doc.6) poiché asseriva che il datore di lavoro non lo retribuiva per le ore di lavoro effetti…...