…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…c. n. 17); interveniva sulla gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio sul preavviso di dimissioni di un dipendente (email dell' Il maggio 2017, doc. 18); ha firmato il contratto e tenuto i rap…...
…rio al momento della sua proposizione. Il credito, al lordo, del lavoratore (che aveva dato le dimissioni, accettate dal datore di lavoro, con decorrenza dal 20.2.2020, doc. 5 moniotorio ) , di cui al…...
…icorso depositato il 26/03/2019 avente ad oggetto: accertamento lavoro subordinato/inefficacia dimissioni/lavoratrice madre M.XXXX N.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P.XXXXX…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
…uto ) , per lo svolgimento di mansioni di operaio agricolo comune, risolto unilateralmente per dimissioni il 9.12.2014 (doc. 3 resistente). Rispetto a tale rapporto la resistente ha prodotto per ciasc…...
…cio dalla società resistente, dal 21.10.2015 (doc. 2 ricorrente ) , rapporto conclusosi con le dimissioni volontarie della lavoratrice comunicate a mezzo PEC il 19.6.2017 (doc. 9 e 10 ricorso). La ric…...
…in forza di regolare contratto a tempo indeterminato dall' 1.8.2014 all' 1.11.2016 (data delle dimissioni per giusta causa ) , con la qualifica di autista con mansioni di consegna pacchi e gestione di…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…al rapporto di lavoro subordinato intercorso tra le parti dal 1.6.2012 al 7.9.2016 (data delle dimissioni) asserendo di aver lavorato Sentenza n. 203/2020 pubbl. il 16/06/2020 RG n. 292/2019 ben oltre…...
