…pendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e a firmare una lettera di dimissioni in bianco, poi, a svolgere di fatto attività lavorativa quotidiana e a tempo pieno, pur risult…...
…tipendio netto di 1.500 mensili circa; che il convenuto in data 21/07/2017 aveva rassegnato le dimissioni dichiarando di volersi dedicare all' attività di allenatore di una squadra di calcio; che in d…...
…à lavorativa; che a fronte di tali comportamenti illegittimi il ricorrente aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 15/05/2015; che nonostante l' inquadramento al terzo livello super ri…...
…izione; che tuttavia la società S.XXXXXX F.XXXXX Srl non aveva riconosciuto la giusta causa di dimissioni ed aveva pertanto omesso di pagare l' indennità di mancato preavviso; che la società convenuta…...
…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Lo svolgimento di prestazioni presso la convenuta è cessato Sentenza n. 548/20…...
…aver ricevuto il terzo livello del C.C.N.L. Confcommercio dal luglio 2009, che a seguito delle dimissioni della responsabile A.XXXX B.XXXXXXX l' allora area manager aveva comunicato alla ricorrente ch…...
…ale di Napoli aveva un intento palesemente provocatorio e diretto a indurre il ricorrente alle dimissioni, alla luce anche dei contrasti insorti in occasione della trasferta presso il cantiere di Regg…...
…tiva con comunicazione e-mail del 20/11/2017; di aver comunicato in data 10/01/2018 le proprie dimissioni per poter iniziare un nuovo rapporto lavorativo; che pertanto al momento della cessazione del …...
…D.XXXXXXXXX è limitata sino all' ottobre 2013 (mese in cui la teste ha cessato il rapporto per dimissioni) e riguarda non solo il periodo di lavoro con la società convenuta ma anche quello con la soci…...
…richiesta. Infatti non è stato allegato il recesso del datore di lavoro né sono state allegate dimissioni per giusta causa da parte del lavoratore. Pertanto dall' importo delle differenze richieste, p…...