…degli emolumenti spettanti al ricorrente, quest' ultimo aveva rassegnato in data 23/08/2018 le dimissioni in via telematica con decorrenza dal 24/08/2017; che per l' attività svolta ilricorrente non a…...
…degli emolumenti spettante al ricorrente, quest' ultimo aveva rassegnato in data 28/09/2017 le dimissioni con comunicazione telematica con decorrenza dal 29/09/2017; di non aver Sentenza n. 618/2018 p…...
…o ai sensi dell' articolo 700 c.p.c. nei confronti della convenuta rassegnò contestualmente le dimissioni. Per quanto concerne il provvedimento di trasferimento le doglianze concernenti i presupposti …...
… al ricorrente. La data esatta di cessazione del rapporto di lavoro si ricava dalla lettera di dimissioni datata 24.1.2009 (doc. 16 di parte convenuta). La causa deve essere rimessa in istruttoria, co…...
…uzione base. Non era dovuto il preavviso in quanto il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni della lavoratrice. La causa veniva istruita mediante l' assunzione delle prove testimoniali am…...
… al lavoratore Sentenza n. 410/2018 pubbl. il 27/06/2018 RG n. 10/2017 di firmare un foglio di dimissioni volontarie, sul modello di quello preparato per un altro lavoratore, che si allega, e gli inti…...
…ne rapporto; che verso la fine del 2012 il signor M.XXXXXXX aveva fatto firmare una lettera di dimissioni al ricorrente Sentenza n. 272/2018 pubbl. il 15/05/2018 RG n. 2045/2013 ed ai colleghi di lavo…...
…gegner M.XXXXXX, gli aveva proposto l' assunzione a tempo indeterminato; di aver rassegnato le dimissioni dalla società E.XXXXXXXXXXXXXXXXX S.r.l.; di avere stipulato in data 09/12/2015 il contratto d…...
…. La società opponente esponeva che successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni il dipendente opposto aveva iniziato a prestare l' attività lavorativa presso altra società, d…...
…el predetto patto di stabilità il signor XXXXXXX si era impegnato ad osservare, in caso di sue dimissioni, un preavviso di 12 mesi; che in caso di inadempimento egli si obbligava a corrispondere alla …...