…anto alle conseguenze economiche delle dimissioni, il ricorrente allega che la cessazione del rapporto di lavoro è avvenuta per effetto delle proprie dimissioni in data 19 settembre 2011. Trattasi di …...
…gomma-vetro-aziende artigiane. Esposte generiche doglianze circa l'insussistenza di un atto di dimissioni riconducibile alla propria volontà , parte ricorrente così conclude: «per i motivi di cui in p…...
…aggio" alle dipendenze di L. a partire dal mese di dicembre 2010; d) di aver poi rassegnato le dimissioni da L. per essere assunta contestualmente da M. srl con nuovo contratto di apprendistato a far …...
…della somma di euro 481.150,44; 2) l'accertamento della insussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal resistente, e per l'effetto la condanna di quest'ultimo al versamento in propri…...
…v. P. resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 13 maggio 2015, e per l'effetto la condanna di parte resistente alla…...
…o a lui intimato, e in subordine di "sentir qualificare il licenziamento come tale, e non come dimissioni di fatto" (pagina 4 ricorso). Con vittoria di spese di lite; - la società resistente domanda i…...
…i di controversia in ordine al "quomodo" della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni" è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun te…...
…o con contratto a progetto da Media società cooperativa in data 30.10.2009 ed ha rassegnato le dimissioni in data 9.7.2010. Egli domanda in via principale (punti 1, 2 e 3 conclusioni): a) l'accertamen…...
…rali da lui subiti, quantificati in euro 20.000,00; b) l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 31.01.2011 e la conseguente condanna della società al pagamento del…...
