…i di controversia in ordine al "quomodo" della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…anto alle conseguenze economiche delle dimissioni, il ricorrente allega che la cessazione del rapporto di lavoro è avvenuta per effetto delle proprie dimissioni in data 19 settembre 2011. Trattasi di …...
…gomma-vetro-aziende artigiane. Esposte generiche doglianze circa l'insussistenza di un atto di dimissioni riconducibile alla propria volontà , parte ricorrente così conclude: «per i motivi di cui in p…...
…rali da lui subiti, quantificati in euro 20.000,00; b) l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 31.01.2011 e la conseguente condanna della società al pagamento del…...
…ro 33.038,87 a titolo di indennità di trasferta nonché l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate e del conseguente diritto alla restituzione dell'indennità di mancato preavv…...
…v. P. resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 13 maggio 2015, e per l'effetto la condanna di parte resistente alla…...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso" (Cass. n. 12520/2000); - nel caso di specie tale prova non è stata ragg…...
…ente Premesso che: - la ricorrente-opposta domanda: a) l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lei rassegnate e conseguentemente del proprio diritto al pagamento della somma di euro 10.6…...
…maturato dalla lavoratrice a titolo di TFR e di indennità di mancato preavviso in seguito alle dimissioni da questa rassegnate per giusta causa in data 29 ottobre 2012, accordo a cui "l'odierna ricorr…...
…o a lui intimato, e in subordine di "sentir qualificare il licenziamento come tale, e non come dimissioni di fatto" (pagina 4 ricorso). Con vittoria di spese di lite; - la società resistente domanda i…...