… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…tiva del preavviso (pari ad un mese di retribuzione) per il fatto di aver dovuto rassegnare le dimissioni in conseguenza dei gravi inadempimenti da parte del datore di lavoro convenuto. E' appena il c…...
…l'indennità di disoccupazione ASpI in conseguenza della risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni per giusta causa (doc. 11 fascicolo di parte ricorrente). La domanda era tuttavia rigettata da…...
…olo di parte ricorrente). E' fondata anche la domanda di accertamento della giusta causa delle dimissioni dovendo pertanto trovare accoglimento la richiesta avanzata da di risarcimento del danno fino …...
…tiva del preavviso (pari ad un mese di retribuzione) per il fatto di aver dovuto rassegnare le dimissioni in conseguenza dei gravi inadempimenti da parte del datore di lavoro convenuto. È appena il ca…...
…tromissione dal rapporto, mentre la controdeduzione che il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per mutuo consenso di quest’ultimo assume la valenza di un'eccezione in senso stretto, il cu…...
…ità sostitutiva del preavviso pari a Euro 7.241,22. La ricorrente in subordine chiedeva che le dimissioni fossero annullate per errore essenziale e riconoscibile, dato che non avrebbe mai deciso di di…...
…nnità sostitutiva del mancato preavviso. Nella lettera di data 14.3.2011 con cui rassegnava le dimissioni in tronco (doc. 7 fascicolo di parte ricorrente), V. L. faceva presente come le ragioni della …...
…ro in difetto, ad avviso della Fondazione, di una giusta causa delle dimissioni. Le circostanze addotte a sostegno delle dimissioni rassegnate da B. con effetto immediato sono state indicate nella let…...
…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...
