…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…mune di Bologna senza soluzione di continuità e che quindi in data 04.09.2015 aveva presentato dimissioni volontarie, il datore di lavoro, il Comune di Bologna, aveva inviato all' INPS i dati per proc…...
…sociazione in partecipazione ricordo dì aver comunicato qualche giorno prima alla ditta le mie dimissioni con una raccomandata. Prima di assentarmi per motivi personali dovevo sempre avvertire prevent…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
… che M.XXXXX F.XXXXXXXX è stato ricoverato il 24/3/2004 presso l' O.XXXXXXXXX Jesi, lettera di dimissioni del predetto dell' ospedale di Jesi del 14/4/2004, certificato medico rilasciato a M.XXXXX F.X…...
… riammissione in servizio per avere la B.XXX, riammessa in servizio, poi rassegnato le proprie dimissioni con cessazione del rapporto di lavoro avvenuta in data 31/8/2006, affermava che sul primo cont…...
…ontrattualmente stabilito". Il rapporto di lavoro è cessato in data 23.02.2015 a seguito delle dimissioni rassegnate dalla sig. ra B.XXXXXXX, conseguenti alla ricezione di una contestazione disciplina…...
… 1' indennità di mancato preavviso non era dovuta in quanto la lavoratrice aveva presentato le dimissioni il 1/4/2014, con effetto dal successivo 3/4/2014, e che , pertanto, ai sensi dell' art.2118 c.…...
…n accoglimento invece della riconvenzionale afferente l' accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnate in data 22.5.2015 (questione ex adverso dedotta a parziale compensazione del contro…...
…e dipendenti della sede di Forlì effettuato dalla società. Rileva inoltre che, a seguito delle dimissioni di altre due dipendenti con mansioni di "assistenti alla poltrona" (sìgg. re R.XXX A.XX M. e F…...