… (e prodotta al doc. 5 di parte resistente) in cui gli intima di "rassegnare immediatamente le dimissioni da amministratore di beni non di tua proprietà " E di consegnargli "tutta la documentazione co…...
…one della prova riferita a generiche circostanze per le quali vi sarebbero stati contatti post dimissioni da parte del M.XXXX rispetto a taluni clienti non meglio specificati di S.XXXXXXX atteso che l…...
…o di procacciatore d' affari. Riferiva infine di avere rassegnato in data 2/12/2014 le proprie dimissioni per giusta causa in ragione del mancato pagamento del colrispettivo per i mesi di ottobre e no…...
…eliminata dall' ottobre del lavoro subentrato normativa in materia. Nelle more del giudizio le dimissioni. Dopo avere concesso un termine per note, il Tribunale di Piacenza con la sentenza n. 45/18 ri…...
…cacia o invalidità' di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…e della indennita' sostitutiva Aggiungeva che , per quanto ancora interessa, nel rassegnare le dimissioni aveva violato il patto di stabilita' biennale del rapporto, onde il diritto alla corresponsion…...
…gnato le proprie dimissioni per giusta causa e in sede si conciliazione monocratica era stata quindi definita la vertenza inerente le asserite omissioni retributive, che le dimissioni implicavano la c…...
…agli inizi di maggio 2011 aveva ricontattato la cooperativa, rispetto alla quale aveva dato le dimissioni in data 26/10/2010 dal rapporto di lavoro pur rimanendovi associato, chiedendo di riprendere u…...
…omplessivo periodo dal 4/3/2003 dì stipulazione del contratto di apprendistato alla data delle dimissioni del 31/10/2013 e pertanto sia per la riqualificazione del contratto di apprendistato, sia per …...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...