…a spettanza di un diverso e superiore livello retributivo e di aver così rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza 25/4/2017. Il sig. P.XX chiede all' intestato Tribunale l' accertamento del pro…...
…erza volta con apprendistato professionalizzante, con decorrenza 01/10/2019, conclusosi con le dimissioni del ricorrente nell' aprile 2021. anche pacifico tra le parti (pag. 2-3 ricorso; 3-5 memoria) …...
…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…i lavoro e della committente al pagamento delle retribuzioni maturate da maggio 2019 fino alle dimissioni del gennaio 2020. Tale domanda, nel contesto narrativo del ricorso, presuppone che il ricorren…...
…tto di lavoro part time (15 ore fino al 31.1.2013, 25 ore fino al 31.3.2018) e di aver dato le dimissioni in data 31.3.2018; -di aver lavorato ben oltre le ore contrattualmente stabilite e risultanti …...
… opposto e previo accertamento, anche in via incidentale, dell' assenza di una giusta causa di dimissioni e della sussistenza di danni cagionati dal sig. D.XXXXXXXXXXX L.XXXXX, disporsi, fino a concor…...
…a forza vendita; -Durante il rapporto di lavoro, terminato in data 10.7.2019 per effetto delle dimissioni per giusta causa del L.XXXXXXX, furono conclusi 5 patti di non concorrenza, precisamente in da…...
…quenti modifiche e quelle che interessarono il ricorrente si resero necessarie in seguito alle dimissioni di P.XXX B.XXX e comunque condussero ad un esito migliorativo per il ricorrente. In ogni caso …...
…inti contratti a tempo determinato e prima del Termine di ciascuno di essi rassegnò le proprie dimissioni; -parte ricorrente riconobbe espressamente con rinuncia generale di non aver più nulla a prete…...
…il 12/01/2021 RG n. 682/2018 della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...