…patto di non concorrenza sottoscritto; in via riconvenzionale: accertare la giusta causa nelle dimissioni rassegnate e condannare F.XXXXXXXX a restituire al dr. M.XXXX la somma relativa al preavviso g…...
… l' odierna resistente è debitrice solidale ex art.2112 c.c.; precisava di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa con lettera del 17.1.2014. Evidenziava il ricorrente di avere ottenuto decret…...
…04/2008/CE. Quanto al recesso, la resistente deduceva che il primo rapporto si era risolto per dimissioni del ricorrente e il secondo per mancato superamento del periodo di prova. Quanto alle differen…...
… i lavoratori che nel periodo di riferimento abbiano abbandonato il posto di lavoro a causa di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d' età, riduzione volontaria dell' …...
…na durata complessiva di 14 mesi. Con lettera prot. n 27859 datata 29/04/2011, a seguito delle dimissioni del Coordinatore della SOC Microbiologia, il ricorrente veniva nuovamente incaricato a ricopri…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…e ha comunicato di non essere più interessato a riprendere servizio, ed ha quindi risolto (per dimissioni o mutuo consenso) il rapporto di lavoro ricostituito ex tunc. In ogni caso nulla può competere…...
…ente è stato per la terza volta nominato Comandante della Polizia Locale stanti le intervenute dimissioni del dott. L.XXXXXX. Quest' ultimo incarico è stato espressamente previsto con durata annuale, …...
…nali veniva ridotto a 20 ore settimanali. La ricorrente deduceva di aver rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 24.01.2015 e, in data 04.05.2015, formulava istanza di pagamento delle diff…...
…si sulla somma rivalutata dalle scadenze al saldo; D) accertare la giusta causa sorreggente le dimissioni rassegnate dal ricorrente il 4.04.2011 e condannare la U.XXXXXX S.n.c. di R.XXXXX M.XXXXX e C.…...