… la proposta che la società le aveva fatto, nel corso della riunione, di formalizzazione delle dimissioni in vista di un reimpiego con modalità di lavoro differenti rispetto a prima. A tale riguardo L…...
…terruzione del rapporto di lavoro Sentenza n. 197/2018 pubbl. il 19/10/2018 RG n. 699/2017 per dimissioni e del versamento dei contributi, è riconducibile non già a responsabilità extracontrattuale, m…...
…X T.XXXXXX srl che deve essere riconosciuta una tale indennità. Come è noto la giusta causa di dimissioni è ravvisabile nel caso in cui "si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche …...
…si dell' art. 34 comma 5 della legge n. 448 del 1998 "la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni intervenuta con decorrenza successiva al 31 dicembre 1998 non dà titolo alla concessione della…...
…raduatorie per la copertura dei posti che fossero divenuti in seguito vacanti, per cessazioni, dimissioni, mobilità ecc durante il periodo di vigenza delle graduatorie. Con il DPCM di data 16.1.2007 e…...
…essamente l' esclusione oltre che alla risoluzione consensuale e alle dimissioni volontarie (salvo che non si tratti di dimissioni per giusta causa) anche al licenziamento per giusta causa e al licenz…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi, è riconducibile non già a responsabilità extracontrattuale, m…...
…tromissione dal rapporto, mentre la controdeduzione che il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni di quest' ultimo assume la valenza di un' eccezione in senso stretto, il cui onere probatorio …...
…to ridotti rispetto ai 38 indicati nella comunicazione ex art. 4 co.2 e 3 L. 223/1991 di 1 per dimissioni e di 8 perché assegnati al trasporto intermodale strada-rotaia). Sentenza n. 189/2017 pubbl. i…...
…getto l' accertamento dello scioglimento del rapporto di agenzia per giusta causa, anziché per dimissioni e la condanna della società G.XXXXXXXXXXXXX al pagamento delle indennità di risoluzione previs…...