…ssenza di riscontro, Sentenza n. 447/2022 pubbl. il 21/07/2022 RG n. 825/2021 comunicazione di dimissioni a decorrere dal 14.4.2021. La F.XXXXX agiva quindi in questa sede per ottenere il pagamento de…...
…ando dal lunedì al giorno. sabato per otto ore ricorrente, nel dare atto di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa il 22.8.2020 dopo aver subito un' aggressione da parte del titolare, agiva in…...
… quanto attiene, infine, alla domanda riconvenzionale, convenuta non ha prodotto la lettera di dimissioni della lavoratrice, per cui non è possibile stabilire se abbia meno osservato il periodo di pre…...
…a al TFR era stata integralmente pagata. La società aggiungeva che il ricorrente aveva dato le dimissioni senza preavviso, per cui gli era stata trattenuta l' indennità sostitutiva equivalente ad un m…...
…l' attuale convenuta nel dicembre 2018 (v. doc. 1 fasc. ricorrente). Il rapporto è cessato per dimissioni il 30.12.2020 (v. doc. 2 fasc. ricorrente). L' istante ha quindi dimostrato l' esecuzione dell…...
…durre il ricorrente, ormai sgradito in azienda a causa delle numerose assenze, a rassegnare le dimissioni. Diversamente, il D.X non sarebbe pervenuto alla decisione registrare conversazione intervenut…...
…e la C.XXX avesse cessato di essere addetta all' appalto a decorrere dal 22.6.2018 (data delle dimissioni) e come Sentenza n. 677/2021 pubbl. il 16/12/2021 RG n. 1053/2020 pertanto il ricorso avrebbe …...
…complessivi 80.000, 00 (mai restituiti ) , aggiungendo che costui, il 29.3.2019, aveva dato le dimissioni per giusta causa, avviando un rapporto con B.XXXXXXXXXXXX s.p.a . a partire dal 4.4.2019. Le s…...
…on mansioni di operario ed inquadramento al 5 livello CCNL commercio, dava atto di ver reso le dimissioni per giusta causa in data 21.9.2021 stante il mancato pagamento delle retribuzioni relative ai …...
… che quindi va detratto dalla maggior somma indicata nelle conclusioni. Per quanto riguarda le dimissioni, benchè siano state rese in forma cartacea, in quanto la datrice di lavoro non aveva una PEC a…...